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默认“双师双能型”教师队伍建设是我校“应用型”办学定位的基本要求，也是学校转型发展的关键所在。为有效推进该项工作，3月15日下午，学校在行政楼314会议室召开“双师双能型”教师队伍建设推进会，就“双师双能型”教师队伍建设暨2016年度教师实践能力培训工作，进行了动员及部署。院长曹杰旺出席会议，教务处、各二级学院主要负责人以及人事处相关工作人员参加了会议。会议由人事处处长杭琍主持。
杭琍首先对《淮南师范学院“双师双能型”教师认定办法（讨论稿）》出台以及2016年度教师实践能力培训工作调整的背景作了介绍，着重强调了改革与推进该项工作的必要性。夏维奇阐述了我校“双师双能型”教师队伍建设的具体方案，并对《淮南师范学院“双师双能型”教师认定办法（讨论稿）》制订的主要依据与基本内容作了解读。孙业国解释了2016年度教师实践能力培训及“双师双能型”教师认定工作的操作流程。与会人员纷纷发言，提出了一些建设性意见和建议。
曹杰旺最后提出两点要求：一是要高度重视该项工作，各二级学院务必从学校发展转型的大局出发，充分认识“双师双能型”教师队伍建设的重要性；二是切实做好该项工作，院处联动，狠抓落实，保质保量地完成该项工作，为学校发展转型奠定坚实基础。